Charte éditoriale
Publics, objectifs, ton, vocabulaire, angles, rubriques et règles de validation. Un cadre pour garder une parole cohérente, quel que soit le rédacteur ou le support.
Le guide associéContenus & social selling
Je transforme vos expertises en contenus pour le site, LinkedIn et vos supports commerciaux ou internes. Charte et calendrier éditoriaux, articles, guides techniques, ghostwriting, plaquettes et brochures : je cadre, je rédige et je coordonne la production. Je prépare aussi les briefs et les prises de vue photo et vidéo, avec les prestataires concernés.
Vos priorités
Exemple de supportÀ adapter à vos marchés et à votre actualité
Ce que vous pouvez me confier
Je peux prendre en charge un livrable précis ou organiser la production dans la durée. Les formats servent votre visibilité et les questions de vos publics.
Publics, objectifs, ton, vocabulaire, angles, rubriques et règles de validation. Un cadre pour garder une parole cohérente, quel que soit le rédacteur ou le support.
Le guide associéJe définis les grands thèmes de votre prise de parole à partir de vos marchés, des questions clients et de vos objectifs marketing. Savoir-faire, technologies, applications, preuves, métiers : chaque pilier se décline en sujets, vocabulaire métier, formats et canaux, du site à LinkedIn et aux supports commerciaux.
Le guide associéSujets, formats, canaux et dates de publication donnent le calendrier éditorial. Le planning opérationnel précise en complément qui collecte, rédige, relit et valide, avec les dépendances et les échéances de production.
Le guide associéEntretiens avec vos experts, structuration de l’information et rédaction pédagogique. Les données métier et les informations diffusables sont validées par vos référents techniques.
Échanger sur ce besoinRecherche d’angles à partir des questions de vos clients, entretiens, rédaction et structure SEO. Les articles expliquent vos applications et renvoient vers les expertises et points de contact utiles.
Le guide associéPréparation des shootings et des tournages : sujets, scènes, pièces, machines, gestes métiers et interviews. Je coordonne les prises de vue avec les intervenants concernés et prévois les formats utiles au site, à LinkedIn, aux salons et aux supports de communication.
Échanger sur ce besoinStructure, messages, rédaction et choix des preuves : savoir-faire, applications, capacités et exemples partageables. Je prépare le brief graphique et coordonne la mise en page pour les usages imprimés et numériques.
Échanger sur ce besoinPublics, objectifs, contenus, livrables, contraintes techniques, formats et critères de validation. Je rédige le cadre de travail pour un site, une plaquette, un shooting photo ou une vidéo, afin de consulter et piloter les bons prestataires.
Échanger sur ce besoinJ’accompagne le dirigeant dans la création ou la refonte de son profil : positionnement, titre, présentation, expériences, bannière et contenus à mettre en avant. Le profil rend lisibles votre rôle, votre connaissance des métiers et les savoir-faire de votre entreprise.
Le guide associéJe prépare ou optimise la page LinkedIn : présentation, spécialités, visuels et liens utiles. Je définis la ligne éditoriale et organise les publications pour rendre visibles les expertises, les applications et la vie de l’entreprise, en cohérence avec la parole du dirigeant.
Le guide associéÀ partir de nos entretiens, de vos idées et de votre expérience du terrain, je rédige vos publications et articles dans un ton fidèle au vôtre. Je transforme votre point de vue en contenus clairs, sans inventer de témoignages ni de prises de position. Vous relisez et validez chaque texte avant publication.
Échanger sur ce besoinJe prépare le calendrier, recueille la matière, rédige les textes et coordonne les visuels. Selon la mission, je prends aussi en charge la programmation et la publication des contenus validés, ainsi que le suivi des commentaires et des demandes à vous transmettre. Le périmètre est défini pour le profil du dirigeant, la page entreprise ou les deux.
Échanger sur ce besoinJournal interne, portraits métiers, informations de direction et contenus pour les relations écoles ou les événements de recrutement, selon la mission. Je cadre les rubriques, les contributions et les validations pour valoriser vos savoir-faire et les personnes qui les portent.
Échanger sur ce besoinLe positionnement reste à clarifier ? La plateforme de marque donne une direction à ces contenus.
LinkedIn : choisir votre périmètre
Ces trois formats peuvent être combinés. Le devis précise les livrables, le rythme, les validations et le rôle de chacun.
Une intervention ciblée pour créer vos espaces ou remettre à jour votre présentation.
Un cadre pour savoir quoi publier, pour qui et avec quelles preuves.
Une prise en charge régulière pour faire vivre votre parole et celle de l’entreprise.
Pour préparer votre projet : comprendre le ghostwriting et structurer votre page entreprise.
Préparer notre échange
Les questions de vos clients, le contexte de décision et les marchés à développer.
Références autorisées, exemples de livrables, savoir-faire validés et experts identifiés. Les chiffres sont accompagnés de leur périmètre.
Un échange pour examiner les supports existants, choisir les pages prioritaires et définir les validations.
Du cadrage à l’action
Les questions, les faits et les exemples.
Un sujet utile à vos interlocuteurs.
Un format et une prochaine étape cohérents.
Un calendrier et des validations.
Observer les échanges et préparer les sujets suivants.
Compléter les informations avant diffusion.
Audit du profil et des contenus existants, analyse des cibles et diagnostic du positionnement. Identification des informations à rendre plus visibles et des sujets à développer.
La plateforme de marque donne le cap. Je définis les piliers de contenu, les angles et le vocabulaire métier avec vos interlocuteurs techniques. La charte précise le ton et les règles ; le calendrier organise les sujets sur le site, LinkedIn, les emails et les supports. Chaque contenu soutient un objectif : visibilité, préparation des échanges, fidélisation ou attractivité des métiers.
Je recueille la matière auprès du dirigeant et des experts, puis rédige les articles et les publications. En ghostwriting, je m’appuie sur votre expérience et votre point de vue pour écrire en votre nom. Vous validez les textes et les visuels ; je prépare ou assure ensuite leur publication selon la mission. Le journal interne suit son propre circuit de contribution et de validation.
Références
Stratégie LinkedIn, rédaction de contenus web et de brochures commerciales, visuels de stand et communication interne. Journal interne : cadrage stratégique, charte éditoriale, rubriques et repères visuels.

Communication LinkedIn autour de Micronora : préparation des contenus, publications pendant le salon et rétrospective après l’événement.

Médiathèque numérique : préparation de l’argumentaire, coordination avec l’équipe, prise de contact avec les entreprises et accompagnement des contributeurs. Catégorisation des médias, métadonnées et validation des légendes.

Charte éditoriale et contenus web, messages et rédaction des supports commerciaux, déclinaison de l’univers visuel sur les supports de communication et préparation d’un livret d’accueil des collaborateurs.

Ligne éditoriale, piliers de contenu et calendrier de publication autour des événements professionnels et hybrides. Travail sur les messages, les contenus du site et les angles de prise de parole.

Rédaction d’articles de blog : choix des angles et structuration des textes pour expliquer les sujets et les expertises de l’entreprise.
Des livrables pour avancer
Publics, objectifs marketing, piliers de contenu, questions clients, vocabulaire industriel, angles, canaux et calendrier de publication.
Articles, guides techniques, publications LinkedIn, emails, plaquettes, brochures commerciales et textes de communication interne.
Création ou optimisation du profil du dirigeant et de la page entreprise : présentation, titre, spécialités, bannière, liens et contenus à mettre en avant.
Entretiens, collecte de matière, rédaction, visuels et validation. Programmation, publication et suivi des retours selon le périmètre retenu.
Brief des prises de vue, liste des sujets et formats à produire, coordination et classement des contenus validés pour le site et les supports.
Régularité soutenable, retours des publics visés, conversations engagées et réutilisation des contenus par les équipes.
Une situation pour se projeter
Exemple de démarche
Pour expliquer une formation immersive, je pars d’une situation concrète : préparer une prise de poste, transmettre un geste ou reconnaître un risque dans l’atelier. Pour une offre d’outillage de découpe, le sujet peut être la mise au point d’un outil progressif ou la continuité de production. Le contenu relie la technologie à son usage et aux questions du client.
Parlons concret
Le circuit de validation est défini dès le départ avec les interlocuteurs de votre entreprise. Les informations sensibles et les autorisations de diffusion sont prises en compte.
Oui. Une refonte de profil, une ligne éditoriale ou la création régulière de contenus peut constituer une mission distincte. Je choisis avec vous les livrables en fonction de votre besoin.
Le ghostwriting consiste à rédiger en votre nom à partir de vos idées, de vos expériences et de vos prises de position. Nous échangeons régulièrement pour recueillir cette matière. Je propose les angles et rédige les textes ; vous les relisez et les validez avant diffusion. Je peux ensuite organiser leur publication sur LinkedIn selon le périmètre convenu.
Oui. La mission peut couvrir la création ou l’optimisation des espaces, la ligne éditoriale, le calendrier, la rédaction, les visuels, la programmation et la publication. Nous définissons les modalités d’intervention, les validations et le suivi des commentaires et demandes. Les échanges qui nécessitent votre avis ou une réponse technique ou commerciale vous sont transmis.
Le périmètre est défini au devis : profil du dirigeant, page entreprise, stratégie éditoriale ou production régulière. Les livrables, le nombre de contenus, les validations et la durée sont précisés avant le démarrage. Une intervention ponctuelle peut être prolongée par un accompagnement récurrent.
À combiner selon vos priorités
La suite se construit ensemble
Définissons le périmètre, le calendrier et les livrables adaptés à votre entreprise.